为满足辖区群众及新就业群体就业需求，帮助提升就业创业能力，海丰街道崔家社区积极联动辖区内企业，通过系列扎实举措打通人岗匹配通道，推动实现“家门口”灵活就业。

　　社区组织辖区各村对有工作意愿的群众、新就业群体开展动员摸排，有针对性记录新就业群体的工作习惯、技能优势及灵活就业偏好等，建立起细致的分类登记台账。同时与辖区内小企业联动，走访记录小企业经营状况、用工需求，尤其关注适合新就业群体的弹性岗位，将辖区内有意愿的劳动力和有用工需求的小企业联系起来，搭建灵活的就业新平台。

　　社区组织有意愿的村民及新就业群体，走进辖区热敷盐等企业参观学习，实地观摩生产流程，了解缝制、填装、包装等灵活岗位需求。企业负责人现场开展技能培训，并根据新就业群体的工作时间特点，灵活安排岗位班次，帮助他们实现顾家又增收。

　　下一步，崔家社区将继续深化与辖区企业的合作交流，不断拓展合作领域，结合自身资源与用工需求，聚焦新就业群体的就业特点，开发更多适配岗位，真正实现“闲散劳力动起来、村集体经济活起来”。