为探索社区治理工作新格局，滨州市滨城区市东街道党工委坚持过程党建统领，汇聚多元共治，将党建触角延伸至小区网格，让各方资源在社区融合共兴，进一步激活了社区治理“一池春水”。

　　建好“一个家”。在辖区14个社区推行“红领微家·三站合一”模式，即将小区网格党群服务站、新时代文明实践站、社工服务站功能整合下沉至小区，挖掘小区内服务用房、办公用房或居民广场等闲置空间34处，建立实体阵地“红领微家”，推动阵地向小区下沉、服务向小区聚合，构建社区党建“一主多辅”阵地格局，让小区党员群众学习有阵地、议事有去处、活动有场所。

　　扩大“一个圈”。以“借力、借智、借势”为目标，通过组织共建、队伍共育、阵地共享，扩大社区幸福“朋友圈”。在翰林社区，社区链接辖区企事业单位、公益机构、商业机构等各类资源，成立由党员干部、志愿者、热心居民组成的社区志愿服务联盟，根据优势特长、群众需求，依托志愿服务公益市集。上半年开展家电维修、公益理发、健康问诊、法律咨询等睦邻服务66次，服务群众720余人次。

　　做到“一条心”。组织开展“幸福合伙人”双向认领协议签约。通过“需求—资源—服务”的闭环管理，整合辖区优质资源，发掘优质的社区“幸福合伙人”，充分发挥各自职能优势，做深做细为民服务。今年以来，新签约社区合伙人12家，社区合伙人认领清单项目50余个，服务内容涵盖教育、医疗、文化、就业等多个方面，聚焦“全龄友好”服务赢得群众真心点赞，精准解决群众的每一个“关键小事”。